Ser chamado por Jesus para ser discípulo é um privilégio mas ser chamado para ser um doze, é uma dádiva. Se Cristo te chama para ser doze, prepare-se, pois você passará por grandes experiências na sua vida. Haverão momentos constrangedores e situações que marcarão sua vida. Por isso um M12, deve estar preparado para encarar a responsabilidade que Deus colocou em suas mãos.
Vamos falar de quatro coisas primordiais e muito importantes, que um doze deve saber para obter êxito em sua liderança:
1. Seu chamado é de coragem, aceite-o.
No livro de Mateus, no capítulo 4, a bíblia diz que Jesus ao passar, viu Simão Pedro e André que estavam pescando e os chamou para seguí-lo. Logo eles largaram sua redes e seguiram Jesus.
Quando somos escolhidos para fazer parte de uma equipe vitoriosa como uma equipe M12, devemos desprender o nosso coração de tudo aquilo que pode nos impedir de seguir na caminhada do discipulado de Cristo.
Ser um M12 vai além de simplesmente ter mais uma função ou cargo na igreja. É estar no “front” de batalha ao lado do seu líder e para isso, devemos aceitar esse chamado que envolve muita coragem e disciplina.
Muitos querem ser M12 de primeira geração, mas não possuem a coragem necessária para encarar as guerras que virão pela frente.
Ser chamado de modelo, referência e ser honrado no corpo (igreja) é muito bom, mas ter coragem para encarar as lutas e desafios de um discipulado, não é para qualquer um. Tem que ter o chamado do mestre, por isso, encare seu chamado com respeito e coragem, pois quem chama você para ser doze, é Jesus.
2. Os doze são um chamado à obediência.
Mt 10:24-25 – “O discípulo não está acima do seu mestre, nem o servo acima do seu senhor. Basta ao discípulo ser como o seu mestre, e ao servo, como o seu senhor.”
Muitos líderes são influenciados por sí mesmos. Aprendemos na nossa infância, desde a pré-escola, a maltratar as pessoas, e não “ficar por baixo” de ninguém. Mesmo que as escolinhas não ensinem isso nas salas de aula, sofremos a influência dos amiguinhos que por sua vez, aprenderam com seus pais os princípios de desobediência. Romper essa raiz, tem sido um desafio dentro do discipulado cristão.
Jesus enfrentou desafios como este em sua equipe de doze em vários momentos. Pedro após ter andado com Jesus por aproximadamente 3 anos e meio, momentos antes do mestre ser preso, ele cortou a orelha do soldado chamado Malco. Isso revela raízes de aprendizado passado, no caso de Pedro, a Lei Mosaica “O teu olho não perdoará; vida por vida, olho por olho, dente por dente, mão por mão, pé por pé.” Dt 19:21
Temos que abrir mão do orgulho, de conceitos que temos impregnados em nossa alma e aprender a obediência que leva à honra.
Não existe nada mais decepcionante numa equipe, do que ter pessoas com raízes de desobediência e orgulho em sua alma. Essas raízes prejudicam o bom andamento da equipe e traz desequilíbrio à paz para realizar as tarefas que serão mais difíceis de serem completadas. Veja o que diz o texto em Eclesiastes: “Se o machado está cego e sua lâmina não foi afiada, é preciso golpear com mais força; agir com sabedoria assegura o sucesso.” Ec 10:10
O M12 é obediência ao mestre e aprendemos isso em equipe, deixando o oleiro fazer do barro aquilo que precisa ser feito. Isso é se abrir para uma cura que traz êxito.
3. Ser doze é um aprendizado de perseverança.
Jesus perguntou aos Doze: “Vocês também não querem ir? ” Jo 6:67
Os doze não sabiam que situações iriam enfrentar por andar com Jesus. Quando Jesus fez esta pergunta para seus doze, só haviam restado eles ao seu lado, pois a multidão de seguidores o havia abandonado depois de um discurso impactante, onde Ele disse que era o pão que havia descido do céu e que eles deveria comer dele. Chocante né!
As vezes a mensagem da cruz é forte até para líderes instruídos e preparados, quanto mais aos aprendizes. Se não perseverarmos, um discurso, uma guerra ou uma dificuldade, pode matar o sonho da equipe, por isso é preciso perseverar no seu chamado como discípulo.
As vezes você não vai ouvir ou fazer o que quer, mas vai estar no centro da vontade de Deus e isso será a chave para seu sucesso com um líder M12.
Talvez um dia no seu discipulado, Jesus olhe para você e diga: “Você também não quer ir com os outros?”. Que sua resposta seja igual a de Pedro: “Para quem irei se só tu tens palavras de vida eterna.”
Não desista!
4. Ser 12 é morrer para o orgulho e nascer para o serviço.
Uma vez me perguntaram o que era servir e eu disse: “Servir é pegar o balde numa mão e a toalha na outra.”
Jesus um dia, levou os pés dos seus discípulos para ensiná-los o que deviam fazer aos homens.
Muitos se inflamam com a alegria de ser chamado para ser doze por causa da “fama” por estar perto do líder e desfrutar de privilégios dentro da igreja. Errado. Ser um discípulo doze, é lavar pés.
Nosso conceito de liderança está equivocado, pois nossas influência do passado foram ruins. Talvez os pais, chefes, professores e outros, te ensinaram que maior é aquele que dá as ordens e é servido. Os filmes que vemos estão cheios desses conceito errados sobre os líderes, mas Jesus nos ensina diferente.
Precisamos mudar nossa visão acerca da liderança.
Mt 23:11 – “O maior entre vocês, deverá ser o seu servo.”
As pessoas já estão cansadas de sofrer com o governo, patrões, com a família ou líderes eclesiásticos do passado. Elas estão buscando em seus líderes, pessoas que as amem, cuidem e supram suas necessidades. Elas estão precisando de alguém que as sirva e não de quem as oprimam, colocando regras em suas vidas sofridas e machucadas. É tempo de aprender amar e servir.
O líder do futuro, é o líder servidor. Seu chamado M12 é de servir e não de ser servido. Isso fez a diferença na liderança de Jesus e fará a diferença na sua também. O serviço te projetará para um futuro muito abençoado e cheio de conquistas que não se apagarão com o tempo.
Deus abençoe você líder de avivamento!
Pr. André Tomazini
